0 532 583 48 23

0 532 583 48 23

info@gonulhukuk.com

Gönül Hukuk Bürosu

Gönül Hukuk Bürosu
İş Hukuku Avukatı

Avukat Hamit Can Gönül

Avukat Hamit Can Gönül, orta ve lise öğrenimini İstanbul Üsküdar’da tamamlamış, aslen Elazığlıdır. İstanbul’da hukuk lisans eğitimini tamamladıktan sonra mesleki faaliyetlerine başlamış; güçlü akademik altyapısı, güncel mevzuata hâkimiyeti ve sahaya dayalı tecrübesiyle bireysel ve kurumsal müvekkillerine etkin, çözüm odaklı ve sürdürülebilir hukuki hizmetler sunmaktadır.

Detaylı Bilgi

İş Hukuku

Kira Hukuku

Sigorta Tahkimi

Avukat Hamit Can Gönül | İş Hukuku Avukatı

İş Dünyasında Hukuki Çözüm Ortağınız

Hizmetlerimizden Seçtiklerimiz

Alanında uzman avukatlarımız hukuki ihtiyaçlarınıza en iyi çözümü sunmak için hazır

İş Hukuku

İş Hukuku Avukatlığı

İş hukuku alanında yürütülen avukatlık faaliyeti, çalışma hayatında işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülüklerin dengeli şekilde korunmasını amaçlar. Ofisimiz; iş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesinden, işe iade davaları ve işçilik alacaklarına kadar pek çok konuda hukuki hizmet sunmaktadır. Bunun yanı sıra, iş yerinde ortaya çıkan uyuşmazlıkların çözümünde etkin hukuki danışmanlık sağlamaktayız.

Hizmetlerimiz
İş Sözleşmeleri ve Danışmanlık

İş Sözleşmeleri ve Danışmanlık

İş sözleşmelerinin mevzuata uygun ve açık şekilde düzenlenmesi, ileride ortaya çıkabilecek hukuki ihtilafların önüne geçilmesi bakımından son derece önemlidir. Alanında deneyimli avukatlarımız, işverenlere sözleşmelerin hazırlanması, güncellenmesi ve revize edilmesi süreçlerinde kapsamlı hukuki destek sunmaktadır.

Hizmetlerimiz
İşçi ve İşveren Hakları

İşçi ve İşveren Hakları

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki menfaat dengesini gözeterek adil ve sürdürülebilir bir çalışma düzeninin tesis edilmesini amaçlar. Ofisimiz, her iki tarafın da yasal haklarının korunması için etkin ve çözüm odaklı hukuki destek sunmaktadır.

Hizmetlerimiz

Hukuki sorunlarınız ve avukat ihtiyaçlarınız için bir telefon kadar yakınız

İş, gayrimenkul, kira, icra ve iflas, sigorta ve tahkim, ceza, miras, sözleşme sorunlarınız için uzman ve tecrübeli kadromuzla size hizmet vermeye hazırız.

İletişim Bilgilerimiz

Bizi Arayın

0 532 583 48 23

Son Blog Yazılarımız

İşe İade Davası Şartları Nedir?

İşe İade Davası Şartları Nedir?

İşten haksız veya usulsüz çıkarılan çalışanların haklarını koruyan işe iade davası, dava açma süresi, tarafların yetkisi, geçerli fesih nedenleri ve delil yükümlülüğü gibi…

Devamını Oku
İhbar Tazminatı Nedir?

İhbar Tazminatı Nedir?

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshi halinde çalışanın ihbar süresine uyulmadığında veya işveren tarafından bildirimin yapılmaması halinde ödenen ekonomik hakları ifade eder. Bu yazıda…

Devamını Oku
Kıdem Tazminatı Nedir?

Kıdem Tazminatı Nedir?

Kıdem tazminatı, istihdam ilişkisi sona erdiğinde çalışanın hak ettiği maddi bir güvence olarak tanımlanır. Bu yazıda kıdem tazminatı hakkında tanımı, amacı ve kimlerin…

Devamını Oku